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Droit social

Licenciement pour faute grave : procédure et pièges à éviter

Convocation à l'entretien préalable, mise à pied conservatoire, motivation de la lettre de licenciement : les étapes clés pour sécuriser un licenciement pour faute grave, côté employeur comme salarié.

20 juin 2026 · 6 min de lecture
Droit social

Convention collective : comment vérifier son application dans votre entreprise

Code APE, activité réelle, avenants de branche : comment identifier la convention collective applicable et sécuriser sa mise en œuvre au quotidien.

1 juin 2026 · 5 min de lecture
Droit social

Harcèlement moral au travail : comment réagir et se protéger

Caractérisation des faits, obligations de l'employeur, procédure d'alerte : les réflexes à adopter face à une situation de harcèlement moral au travail.

15 mars 2026 · 5 min de lecture
Droit social

Rupture conventionnelle : ce qu'il faut vérifier avant de signer

Indemnité de rupture, délai de rétractation, homologation par la DREETS : les points de vigilance pour sécuriser une rupture conventionnelle, côté salarié comme employeur.

12 mai 2026 · 5 min de lecture
Droit social

Forfait-jours : conditions de validité et sécurisation de la convention

Accord collectif, suivi de la charge de travail, droit à la déconnexion : les conditions à respecter pour qu'une convention de forfait-jours soit valable.

3 avril 2026 · 6 min de lecture
Droit social

CSE : les obligations de consultation à ne pas manquer en 2026

Consultations récurrentes, expertises, délais de procédure : rappel des obligations de l'employeur vis-à-vis du comité social et économique.

18 février 2026 · 4 min de lecture
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