Beaucoup de conseil, une défense sans concession.
Le cabinet Liverson est exclusivement spécialisé en droit social. Notre priorité : vous conseiller en amont pour sécuriser vos décisions RH et éviter le contentieux — et vous défendre avec rigueur lorsqu'il devient inévitable.
- années d'expertise en droit social
- 10+
- dossiers accompagnés pour entreprises et salariés
- 400+
- délai moyen de première réponse
- 48h
années d'expertise en droit social
dossiers accompagnés pour entreprises et salariés
délai moyen de première réponse
Honoraires convenus par écrit
Avant tout engagement
Outils gratuits
Indemnité, heures sup, préavis, harcèlement... testez votre situation
8 simulateurs et diagnostics indicatifs pour y voir clair en 30 secondes, sans engagement.
Notre expertise
Une spécialisation unique : le droit social
Un conseil pointu et une défense rigoureuse, sans dispersion.
Conseil RH récurrent
Abonnement de conseil juridique social pour accompagner la fonction RH au quotidien et sécuriser vos décisions avant qu'elles ne deviennent des litiges.
Enquête interne harcèlement (cabinet indépendant)
Le cabinet Liverson intervient comme enquêteur externe indépendant pour mener l'enquête interne obligatoire dès qu'un signalement de harcèlement est porté à la connaissance de l'entreprise.
Rupture conventionnelle
Négociation et sécurisation de la rupture conventionnelle individuelle, pour le salarié ou l'employeur.
Contentieux prud'homal
Représentation et plaidoirie devant le conseil de prud'hommes et la cour d'appel.
Simple, rapide, transparent
Comment se déroule une première prise de contact
Réservez un créneau ou décrivez votre dossier : dans les deux cas, vous savez rapidement à quoi vous attendre.
- 1
Réservez ou décrivez votre situation
Un créneau dans notre agenda, ou quelques questions ciblées sur votre dossier.
- 2
Recevez une fourchette indicative
Un montant estimatif s'affiche immédiatement, avant tout engagement.
- 3
Échangez avec un avocat
Par téléphone, visio ou au cabinet, sous 48h ouvrées.
Ils nous font confiance
Ce que disent nos clients
« Un accompagnement réactif et très pédagogue sur un dossier de rupture conventionnelle. J'ai eu une estimation claire dès le premier échange, sans surprise sur les honoraires. »
C. Renard
Salariée, secteur retail
« L'abonnement de conseil RH nous permet d'appeler avant de décider, pas après. Ça a changé notre façon de gérer les sujets sensibles avec les équipes. »
T. Aboudi
Dirigeant, PME services
« Une vraie expertise en droit social pour gérer nos relations avec le CSE. Toujours joignables, y compris sur des sujets urgents. »
S. Lemoine
DRH, PME industrielle
Témoignages à remplacer par vos avis clients réels (Google Avis, LinkedIn...).
Questions fréquentes
Ce que nos clients demandent
Le cabinet Liverson intervient-il partout en France ?+
Le cabinet, basé à Paris, intervient devant l'ensemble des juridictions françaises et accompagne ses clients à distance (visioconférence, échanges sécurisés) comme en présentiel.
Combien coûte une consultation initiale ?+
Le premier échange permet d'analyser votre dossier et de vous indiquer une fourchette d'honoraires précise avant tout engagement. Réservez un créneau ou utilisez notre formulaire pour une estimation immédiate.
Le cabinet propose-t-il des honoraires au forfait ?+
Oui, la majorité de nos missions (rédaction de contrats de travail, rupture conventionnelle, audit de conformité sociale...) sont facturées au forfait, convenu par écrit avant le début de la mission.
Parlons de votre dossier
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